景気が回復し、雇用拡大と言うけれど、リストラ体質の染み付いた民間企業は、契約社員やアルバイトを増枠し、おいそれと正社員の採用は増やしません。公務員は、正職員の安定採用が続いており、団塊の世代が抜ける、2006年、2007年は公務員になるまたとないチャンスです。公務員のやりがいとは民間が1企業の利潤の追求を最大の目的としているのに対して、公務員は公共の福祉や公共の利益達成のために社会貢献し、責任ある仕事に従事できることから人からは喜ばれ、とてもやりがいを感じることができます。
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